Samen werken aan een veilige werkomgeving
Zicht op ongewenste omgangsvormen op de werkvloer
Voel je veilig op je werk daar begint het mee
Iedereen verdient een werkplek waar je je veilig voelt. Toch komt ongewenst gedrag nog vaak voor. Denk aan pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie. Als externe vertrouwenspersonen helpen wij organisaties om dit bespreekbaar te maken én aan te pakken.
- Onafhankelijk & gecertificeerd
- Ervaren in zorg, overheid en bedrijfsleven
- Voor medewerkers én werkgevers
Wanneer schakel je een vertrouwenspersoon in?
Agressie en geweld
Bedreiging, schreeuwen of fysiek geweld door collega’s of externen.
Pesten
Structureel buitensluiten, kleineren of intimideren.
Discriminatie
Ongelijke behandeling op basis van geslacht, leeftijd, afkomst of geloof.
Seksuele intimidatie
Ongewenste opmerkingen, aanrakingen of seksuele toenadering.
Wat wij doen voor organisaties
Als werkgever ben je wettelijk verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting. Wij helpen bij:
- Eerste opvang en begeleiding bij klachten
- Informatie en voorlichting
- Beleid opstellen & klachtenprocedures
- Onafhankelijk onderzoek of deelname klachtencommissie
Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek
Waarom kiezen voor Vertrouwenspersonen Ermelo?
- Onafhankelijk & snel bereikbaar
- Ruime ervaring met vertrouwelijke gesprekken
- Jaarlijkse bijscholing en intervisie
- Netwerk van professionals voor maatwerk
Klaar voor externe ondersteuning die helpt?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen zorgen we voor een veilige en gezonde werkomgeving.